Các luật sư của SHLaw có khả năng đưa ra các tư vấn hoàn hảo nhất dù lao động được xem là một lĩnh vực pháp luật phức tạp. Dịch vụ của công ty bao trùm lên tất cả các khía cạnh pháp lý của vấn đề lao động như chuẩn bị các hợp đồng lao động, soạn thảo và đám phán các thỏa ước lao động tập thể với người lao động, bảo hiểm xã hội, chế độ làm việc và giải quyết tranh chấp lao động. Các dịch vụ của công ty hướng đến việc hình thành một môi trường làm việc lành mạnh, giảm thiểu các chi phí và các rủi ro tiềm năng cho khách hàng.

• Đưa ra các tư vấn hiệu quả về tuyển dụng và sử dụng người lao động;
• Cung cấp các tư vấn pháp lý về đàm phán hợp đồng lao động, tiền lương, phụ cấp và các quyền lợi khác của người lao động, chế độ thử việc, các điều kiện và trình tự chấm dứt hợp đồng lao động;
• Tư vấn về điều kiện cần thiết đối với lao động và chuyên gia nước ngoài làm việc tại Việt Nam, bao gồm cả việc xin giấp phép làm việc cho lao động và chuyên gia nước ngoài;
• Soạn thảo các hợp đồng lao động, hợp đồng đối với người học nghề cũng như chuẩn bị các văn bản nhằm xác lập nghĩa vụ bảo mật của người lao động;
• Soạn thảo và thay mặt khách hàng đăng ký nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể lên cơ quan nhà nước có thẩm quyền;
• Tham gia thương lượng và hòa giải đối với các tranh chấp lao động theo yêu cầu khách hàng, thay mặt khách hàng trong quá trình giải quyết tranh chấp lao động cá nhân lẫn các tranh chấp lao động tập thể tại cơ quan nhà nước có thẩm quyền.